Arbeiten bei der WFO? Jeden Tag warten neue, spannende Herausforderungen auf uns. Wir netzwerken und moderieren, sind Projektmanager:innen und geben Impulse für unternehmerische Belange in Osnabrück.

Wir lieben es, mit unserer Arbeit jeden Tag etwas zu bewegen und die Entwicklungen am Standort voranzutreiben. Damit uns das gelingt, heißt unser Grundsatz: individuell, aber nicht allein. Denn jede:r einzelne im Team bringt sich mit eigenen Fähigkeiten, Knowhow und Charakter ein und ist somit wichtiger Part unserer gemeinsamen Erfolgsgeschichte.
Warum bei uns arbeiten?
Bei der WFO arbeiten wir jeden Tag daran, Osnabrück zukunftsfähig aufzustellen. Was das bedeutet? Wir begleiten Unternehmen bei Transformationsprozessen in verschiedensten Bereichen, vernetzen passende Akteur:innen, beraten bei Themen wie Ansiedlung, Gründungen, Nachhaltigkeit, Fördermittel und Kommunikation – und vieles mehr. Hierfür verknüpfen wir unsere interdisziplinären Skills – Teamspirit ist Programm.
Ort für Weiterentwicklung
Egal, ob persönliche oder berufliche Weiterentwicklung – wir unterstützen dabei, dass jedes Teammitglied wachsen kann. Nach eigenen Vorstellungen und gemäß individueller Stärken. Denn wir sind überzeugt: So können wir bestmöglich in unser Team und letztlich auch in unser Angebot investieren. Ein fester Bestandteil dabei: ein offener Austausch und eine wertschätzende Arbeitskultur.
Fokus auf eigene Interessen
Festes Fortbildungsbudget
Stadtinterne Weiterbildungen
Training on the Job
Offene Feedbackkultur
Interne Team-Workshops


Come as you are: unsere Werte
Diversität und Inklusion betrachten wir als Selbstverständlichkeit. Denn bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Völlig unabhängig von Geschlechtsidentität, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religionszugehörigkeit, etwaiger Behinderungen, Alter oder sexueller Orientierung – Du bist bei uns willkommen. Wir möchten ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle wohlfühlen und frei entfalten können.
Sozial
Auf Augenhöhe
Offen
Transparent
Nachhaltig
Familienfreundlichkeit aus Überzeugung
„Familienfreundlich“ ist bei uns kein Buzzword, sondern gelebte Realität. Als Arbeitgeberin schafft die WFO die erforderlichen Rahmenbedingungen. Beispielsweise gestalten wir unsere Arbeitszeiten nicht nur eigenverantwortlich, sondern auch maximal flexibel. Dasselbe gilt für das Thema Elternzeit und kurzfristig beantragten Urlaub. So stehen Privat- und Arbeitsleben nicht im Widerspruch, sondern ergänzen sich genau so, wie es individuell passt.
Wir sind Teil des Arbeitskreises „Familienfreundliche Arbeitgeber“ des Familienbündnisses und begleiten die Zertifizierungsprozesse. Mit Stolz tragen wir selbst diese Auszeichnung. Eine Rezertifizierung verstehen wir als Ansporn und Verpflichtung zugleich. Hierdurch stärken wir bewusst unsere eigene Arbeitgebermarke und leisten zugleich einen Beitrag zur Attraktivität des Standorts.
Benefits
familienfreundlicher Arbeitgeber
moderne Kommunikationsmittel
(auch für Homeoffice)
Deutschlandticket als Jobticket
individuelle Homeoffice-Vereinbarung
flexible Arbeitszeitgestaltung
Lokalerie
Angebote für Bedienstete der Stadt
leistungsgerechte Vergütung nach TVÖD
sicherer Arbeitsplatz im öff. Dienst,
unbefristeter Arbeitsvertrag
ergonomischer Arbeitsplatz
RIDE
mobiles Arbeiten
30 Tage Urlaub (zzgl. Heiligabend und Silvester)
Arbeitsplatz im Herzen der Stadt
Arbeitszeitkonto
(Überstunden werden abgegolten)

Vergünstigungen dank Zoo-Partnerschaft

Corporate Benefits
offene Stellen
Du hast Lust, eigene Projekte umzusetzen und lebst eine Hands-On-Mentalität?
Du möchtest Unternehmen in ihrer Weiterentwicklung unterstützen und den Standort mitgestalten? Du hast Interesse an neuen Herausforderungen und zukunftsweisenden Themen? Dann haben wir vermutlich den perfekten Job für Dich. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!
Aktuelles
-

Premiere der Gewerbegebietsversammlung im Fledder: Austausch, Vernetzung und konkrete Impulse für Unternehmen
Seit rund zwei Jahren organisiert die WFO Wirtschaftsförderung Osnabrück gemeinsam mit der Stadt das Veranstaltungsformat…
-

Starker Austausch für die Zukunft der Immobilienbranche in Osnabrück
Der Stadt.Immo.Talk hat erneut die Bedeutung des persönlichen Austauschs für die Weiterentwicklung der Immobilienbranche in…
-

Stadt Osnabrück erhält sieben Förderbescheide über rund 667.000 Euro
Gleich sieben Förderbescheide über insgesamt rund 667.000 Euro hat die Stadt Osnabrück jetzt erhalten. Nikolaus…
-

Künstliche Intelligenz als Schlüssel zum Erfolg. aplaion startet als AI-Spezialist für den Mittelstand
aplaion unterstützt Unternehmen dabei, Künstliche Intelligenz konkret und wirtschaftlich in Anwendung zu bringen und adressiert…
-

LMIS AG erweitert Cyber Security-Portfolio durch Partnerschaft mit Eye Security: Cyber Security auf Geheimdienstniveau – jetzt für den Osnabrücker Mittelstand verfügbar
Cyber-Angriffe treffen den Mittelstand immer häufiger über E-Mails, Identitäten und Vertrauen. Die LMIS AG begegnet…
-

Einschränkungen im Kassenwahlrecht: BKK firmus künftig nicht mehr bundesweit geöffnet – Keine Auswirkungen für bestehende Mitglieder
Eine Regelung, die dem Wettbewerbsgedanken zuwider läuft: Die BKK firmus ist nicht mehr in allen…
Jetzt Abonnieren und nichts mehr verpassen
Einmal pro Monat sammeln wir Mitteilungen, Veranstaltungshinweise und weiterführende Infos zum aktuellen Geschehen am Wirtschaftsstandort.
Up to date bleiben? Dann jetzt unseren Newsletter abonnieren!


